
岗位职责:
负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约与安排
办理员工入离职手续,维护人事档案及HR系统数据更新
协助组织员工培训、团建活动及季度绩效考核工作
负责社保月度申报、考勤统计及薪资核算基础数据整理
职位要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先
1年以上人事相关工作经验(应届生可放宽至有实习经验)
熟悉劳动法规及社保公积金办理流程
熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报)
福利待遇:
4k+五险+法休+节日福利 +定期团建
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
