1、要求大专或以上学历，人力资源或工商管理及相关专业优先，年龄22 性别不限 35周岁。
2、考评合格的人员工资标准依据每个作业人员的工作量和工作质量及工作表现3500-4500人民币。（话补，油补）
3、主要工作内容如下：
一、招聘公司内部各各岗位的人员，及时补充。
二、熟悉线上、线下等招聘渠道，并能及时的提前了解线下招聘会等动 向，并规划好和良好的意见与决策。
三、建立人才储备库，并及时的回访。
四、协助办理员工入职，离职等手续。
4、个人素质要求如下：
一、有一定的话术基础，态度认真，说话严谨，思维灵敏。
二、有开展新渠道的能力。
三、有良好的服务意识，工作耐心细致;电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。

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