职责：1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范执行  
2. 协调员工工作安排，提升团队协作效率  
3. 处理客户投诉与需求反馈，优化客户体验  
要求：1.熟悉门店运营流程，具备基础财务知识  
3. 沟通能力优秀，能处理突发状况（有管理经验者优先）
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