工作职责及内容：1.团队运营管理。2.制定销售计划，完成销售任务。3.员工培训，调动员工工作积极性。

职位要求：具备专业能力.管理能力.沟通能力.培养下属能力.学习能力.工作判断能力.职业道德。

工作时间：早九晚五点半

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