工作内容:1. 负责员工招聘,筛选简历、安排面试及跟进入职流程2. 协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续要求1.有相关人事工作经验者优先2. 熟悉人力资源六大模块,熟练使用办公软件3. 具备良好沟通协调及团队协作能力
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