岗位职责：
1. 全面负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。
2. 制定并执行门店的销售策略，带领团队完成销售目标。
3. 负责团队建设与管理，提升团队整体业务能力和服务水平。
4. 监控门店运营数据，及时分析并调整经营策略，以适应市场变化。
5. 维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
6. 与相关部门保持密切沟通协作，保障门店运营顺畅。

任职要求：
1. 具备教师或会体销经验者优先，此为重要竞争优势。
2. 拥有出色的领导能力和团队管理经验，能够有效激励团队。
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，可据此制定合理策略。
4. 拥有良好的沟通协调能力，能与内外部各方进行有效沟通。
5. 展现出较强的抗压能力，在复杂多变的市场环境中保持稳定。
6. 持有相关行业资质证书或具备特定技能者优先考虑。

工作地点：
①店位于朝阳区南湖新村（白医大三院附近）
②店位于朝阳区科技新村（省肿瘤医院附近）

薪资待遇：底薪4500+奖金+提成+保险，综合收入6000-8000元。有意者可电话沟通。

长春直聘安全提醒

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