岗位职责：
1、执行员工的招聘、甄选、面试、选择、配置等工作；
2、员工的入离职手续办理，试用期内跟进和反馈等；
3、招聘渠道的拓展更新，招聘方式的优化。
任职要求：
1、有无工作经验皆可，接受应届生；
2、优秀的判断能力，分析和解决问题能力；
3、良好的团队合作精神。
薪资福利：
1、缴纳五险，月休4天；
2、提成、工龄补贴、优秀员工；
3、提供员工宿舍。
西安大路1268号
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