岗位职责
1. 负责部门日常管理，制定工作计划与目标
2. 管理团队，指导、监督员工工作并评估绩效
3. 协调内外部资源，保障部门工作顺利开展
任职要求
1. 大专以上学历，管理类专业优先，有经验优先
2. 具备团队管理能力
3. 沟通协调能力强，抗压能力好

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