薪资待遇
 
面议（具备行业竞争力薪资+业绩奖金+股权激励）
 
岗位职责
 
1. 战略规划与品牌塑造：制定3年市场战略，明确“高端人才解决方案服务商”定位，主导品牌升级，策划高端行业白皮书、CEO人才趋势峰会等，构建企业雇主品牌服务体系。
 
2. 高端市场开拓：挖掘世界500强、独角兽企业及家族办公室人才需求，开发战略级客户，与HRVP/CHO直接对话，设计高管人才地图，储备关键人才。
 
3. 数字化营销体系搭建：构建LinkedIn领英精英圈层运营矩阵，开发百万年薪人才精准触达系统，打造知识付费体系，建立市场数据驾驶舱，优化投放ROI。
 
4. 资源整合与团队建设：建立高端人才俱乐部，运营核心圈层社群，搭建市场铁三角团队，对接顶级猎头联盟、商学院EMBA等合作渠道。
 
任职要求
 
1. 硬性指标：8年以上B2B服务市场管理经验，3年以上人力资源行业操盘经验，成功打造过客单价50万+服务产品营销体系 ，有跨国公司/顶级咨询公司背景优先。
 
2. 核心能力：拥有企业决策层（CXO级别）对话能力，熟练用Tableau/PowerBI分析市场，能产出深度内容。
 
3. 特质要求：对人才经济趋势敏锐，具备服务产品包装能力，擅长“隐形营销”。
 
公司福利
 
1. 参与制定行业标准的战略机遇。
 
2. 千万级市场预算决策权。
 
3. 顶尖人才数据库优先使用权。
 
4. 定制化高管领导力发展计划。
 
公司简介
 
[十壹匠人]专注为科技创新企业及跨国集团提供高级别人才解决方案，服务涵盖高管寻访、领导力评估、组织架构设计等领域。

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