工作内容：管理公司人事的招聘工作，制定每月招聘计划，发现员工存在问题并指导、监督改善，培训人事新员工，及面试工作

岗位要求：
1.有2年以上人事（邀约面试）工作经验，
2.有过4人及以上的管理经验，有较强的管理能力，逻辑思维强，沟通表达及理解能力强，服从领导安排，有较强的领导能力，
3.有能发现员工问题并且解决问题的能力
4.能及时调整招聘话术、方式、招聘渠道拓展的能力

工作时间：
9：00~18：00

薪资待遇：
试用期底薪6000，转正后底薪9000

工作地址

长春市惠工路799号

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