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五险 加班补助 工作餐

工作性质 全职
工作区域 不限
工作年限 不限
已投简历 11人
职位类别 医疗美容 - 护士/护理
招聘人数 8人
学历要求 中专/技校
浏览次数 492人次
职位描述

工作内容:1. 在护士长领导下,负责新生儿室新生儿护理工作。
2. 新生儿护理工作具有一定的复杂性,新生儿情况变化快、急。因此,在护理工作中护士要具有强烈的责任心、细心、爱心、耐心和信心。
3. 护士上岗要衣帽整洁,工作要求四勤:眼勤、嘴勤、手勤、脚勤。
4. 每日进行床头交接班,对新生儿情况及备品进行交接。认真听取前一班护理人员交班,阅读交班记录,了解各班工作、新生儿情况及当日医嘱。对新入儿、低体重、早产儿、特殊儿(如:严重臀红、脐带)的情况,做好特殊护理。核对新生儿人数、床号,整理核对留言板。
5. 负责物品、器械管理交接工作。保持物品完好、呈备用状态。并为下一班做好充分的各项备品、物品、器械的准备。
6. 做好出入院新生儿的接待宣教和送别准备工作。安排床位,做好核对和记录。
7. 与当班护士长、带班护士认真核对、执行当日医嘱。与产母进行良好沟通,确保医嘱及时、正确执行。并负责核对当日、长期、临时医嘱。
8. 随时调整新生儿室温、湿度,做好新生儿的各项生活护理和常规护理。对特殊患儿要做好隔离、备品的隔离,药物服用和使用要遵医嘱执行。
9. 带班护士负责书写交班报告,将新生儿室婴儿总体情况、特殊情况向下一班护理人员进行交班。
10、 协助护士长做好产母护理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作,对下级护理人员进行业务指导。负责新生儿室护理质量控制工作。
11、要不断与家长交流信息,全面了解新生儿和产母的生理、心理和社会情况。良好的素质修养是护士从事新生儿护理工作的基本条件。只有备了良好的的素质,才能适应母婴护理事业发展的需求.
12、完成儿科主任和护士长临时交办的工作任务。
职位要求:1.教育水平、职称及专业:中专及以上学历,医学护理类等相关专业,持资格证书。
2.工作经验:2年以上护士工作经验,1年以上三甲医院妇产科、儿科护士工作经验,有本行业工作经验的优先。
3.专业知识:具备医学护理知识,母婴护理专业知识,相关的经营管理知识,营销知识,了解行业专业知识。
4.培训经历:母婴护理、营销类培训。
5.个人能力:具备较强的客户服务意识;较强的安全管理意识;能有效执行上级下达的各项工作任务;具备较强的执行能力,沟通协调能力,应变能力,专业能力。
6.素质素养 具备优良的道德人品,心态积极向上,良好的个人修养。

工作地址

长春 - 经开 - 浦东路临河街昆山路交汇东行20米


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