岗位职责:
1、完成校区下达的业绩指标;
2、建高效的咨询团队,激发员工工作热情,挖掘员工潜力,实现员工个人成长;
3、咨询部日例会布置、总结当天工作,解决存在问题;
4、咨询部员工的培训和考试工作,指导所属员工工作,确保员工能够达到岗位任职标准;
5、不断优化咨询工作的流程,为招生工作提出合理化意见及建议。
任职资格:
1、25-45岁,大专或以上学历,营销专业、师范类专业优先考虑;
2、热爱教育行业,咨询师岗两年以上及班主任岗一年以上工作经验;或短期内经过培养具备带团队能力;
3、思维敏捷、心胸开阔,具有现代的管理能力;具备激励员工的能力和技巧。
4、对数理化等学科知识较熟悉,能以学生学科问题进行基本分析;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
薪资福利:
1、底薪4-6k+提成+奖金
2、国家法定假+带薪婚/丧/病/产假/陪产假等;
3、缴纳五险,节日礼品福利等;
4、专业的带薪入职培训,实用的在职培训,系统阶段性培训;
5、丰富的集体活动,劳逸结合的团建。
6、公司拥有内部良好的晋升完善体制,如果您看重平台、行业、产品、发展,那么这里将是您不二的选择。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >