岗位职责:
1.制定招生计划方案，包括宣传推广，招生人
数，计划拆解，时间节点，落地执行等;
2.为到访的客户进行课程的讲解及介绍;
3.负责团队渠道资源的开发，维护，管理，转化等；
4.具备较强的渠道沟通开发转化能力;
5.有教培行业经验，4-12岁招生资源或渠道;具有1-3年团队管理经验，业绩优秀
6.能吃苦，抗压能力强，具有较强的语言表达能力、谈判能力;
7.0-1筹建工作经验。具有较高的市场分析及判断能力，有良好的客户和团队服务意识;
8.有较强的工作责任心与敬业精神，忠诚度高，执行力强。

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