岗位职责：
1.教授3-16岁学生美术课程。
2.对于学员的学习情况，和家长保持沟通，反馈学员学习情况。
3.定期给学员做学习规划，维护老生续费，开发新学员。

岗位要求：
1.专业功底深厚。
2.对美术相关课程熟悉，具备扎实的专业基础。
3.有相关授课经验者优先考虑。

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