1.协助制定公司人力资源管理和员工工作流程
2.负责日常人事入离职异动管理，人事档案管理
3.负责公司人员招聘工作，招聘信息的发布和甄选，面试，确保人员适合公司发展需要
4.协助公司绩效考核工作的落实跟进
5.负责员工工资的核算，跟进审批发放
6.完成领导安排的其他事务工作
7.性别要求：女，22-40岁

长春直聘安全提醒

求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >